Ik ben altijd nieuwsgierig geweest naar hoe dingen lopen binnen organisaties. Waarom gaat het op de ene plek vanzelf en kost het ergens anders veel moeite? Vaak ligt dat niet aan mensen zelf, maar aan het ontbreken van overzicht of duidelijkheid. Als iedereen weet waar hij aan toe is, wordt samenwerken ineens een stuk makkelijker.
In mijn werk heb ik geleerd dat oplossingen niet ingewikkeld hoeven te zijn. Sterker nog, meestal werkt het beter als dingen juist eenvoudiger worden. Minder zoeken, minder afstemmen, minder gedoe. Dan ontstaat er rust en komt er weer ruimte om gewoon goed samen te werken.
Wat mij typeert is dat ik oprecht geïnteresseerd ben in mensen en hun verhaal. Ik vind het leuk om mee te denken, ook als daar niets tegenover hoeft te staan. Soms helpt het al om samen even naar een situatie te kijken of een probleem kleiner te maken. Dat hoeft niet altijd ergens toe te leiden of met Dorpshuis.online te maken te hebben.
Ik ben daarnaast iemand die graag bouwt en dingen uitprobeert. Als ik zie dat iets beter kan, ga ik vanzelf nadenken over hoe dat anders zou kunnen. Niet om alles te veranderen, maar juist om het makkelijker te maken voor de mensen die ermee moeten werken.
Wat mij uiteindelijk energie geeft, is wanneer dingen weer kloppen. Wanneer mensen overzicht ervaren en merken dat het gewoon loopt. Dat zijn vaak geen grote momenten, maar juist kleine dingen die het verschil maken.
Ik geloof dat goede oplossingen niet op de voorgrond hoeven te staan. Als het goed is, merk je ze eigenlijk bijna niet. Dan werkt het gewoon.